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1. 制定销售策略和计划，并监督销售团队实施，确保实现销售目标和业绩。 2. 招募、培训和管理销售团队，设定绩效考核标准和销售目标，制定激励政策，激励团队成员提高销售业绩。 3. 开发和维护与重要客户的关系，与客户进行沟通和谈判，以促进销售成交和客户满意度。 4. 分析市场竞争情况和客户需求，制定市场营销策略，推动产品开发和销售创新，提升产品和服务竞争力。 5. 监控市场动态和销售数据，进行销售情况分析和预测，及时调整销售策略和计划。 6. 协助销售团队解决业务问题和客户投诉，保证客户关系的稳定和良好。 7. 参与销售预算的编制和控制，优化销售流程，提高销售效率和盈利能力。 8. 与其他部门紧密合作，协调资源，解决跨部门问题，确保销售和业务的顺利进行。 9. 跟踪市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，提供决策支持，推动公司业务发展。 10. 及时向高层管理层报告销售业绩和市场情况，提供决策和改进建议。

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”王喜兵举例说，去年，村集体投入720万元整村通暖，彻底解决了农村烧炭取暖问题，人居环境为之一变。，大家顽强拼搏、配合默契，绽放青春风采，展现出“敢拼、赶超、敢赢”的运动精神。

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